Пирамида успеха. Четыре шага традиционных программ по достижению успеха

Является наследницей игры «Рычаги Вашей Свободы» , выпускавшейся в Казани с 2004 по 2008 год.

», как и «Рычаги Вашей Свободы», переработана под российскую действительность: финансовые условия, карточки, налоги и возможности, доступные в СНГ.

Отличия от других игр «Денежный Поток»

Деньги - рубли. Это единственная игра с рублями.
Зарплаты, налоги, сделки - современные российские.
Новые возможности: страхование, образование, форс-мажоры.
Легкая упаковка, всего 700 грамм.
Самая доступная цена из всех игр.

Отличия от «Рычагов вашей свободы»

Прочная, немнущаяся коробка.
Качественные большие удобные карточки.
Ламинированные балансовые листы.
Калькулятор и ластики в комплекте.
Новая игровая система: «наемный рабочий», «босс», «большой босс».

Комплектация игры

Кликайте по фотографиям для увеличения.

Карандаши, кубики, фишки

Калькулятор

История появления игры

«Команда начала формироваться в 2001 году, когда авторы волею судеб оказались вместе в отделе продаж компании АБАК.

В 2003 году, перечитав по нескольку раз книги Роберта Киосаки, пройдя тренинги личностного роста и авторские тренинги Александра Тучинского (создатель игры «Рычаги Вашей Свободы»), мы не на шутку зажглись идеей создания собственного бизнеса. Загорелись настолько, что нас уже не смогли потушить и уволили из компании.

В декабре 2004 года авторы приобрели игру «Денежный поток». В течение 2-х месяцев серьезно играли, и заметили следующий нюанс: в голове что-то начинает меняться и хочется перенести это в свою действительность, а механизмы и сделки заложенные в игре противоречат нашей экономической действительности… Итог: серьезный внутренний раздрайв.

Вот тогда и появилась идея создания игра на тех же принципах, но наполненной российской экономической действительностью. Игра изначально была позиционирована как программа в виде настольной деловой игры, которая кроме обучения должна предоставлять возможность общения между партнерами, детьми и родителями. Поэтому - исключительно настольный вариант.

Каждый раз, играя деловую игру «», Вы будете понимать, как приумножать и эффективно направлять денежные потоки. Уроки, касающиеся денежной сферы, в реальном мире Вам стоили бы дорого. Преимущество же игры в том, что Вы приобретаете реальные бизнес-навыки, используя игру.

Предпринимательство - это не просто знания в области создания бизнесов, это, прежде всего умение создавать и направлять денежные потоки. Как тренируются спортсмены? Как шахматисты совершенствуют свое мастерство? Как лучше всего развиваются дети?

Абсолютно верно - играя! Пожалуй, ни один способ передачи знаний и навыков не сравнится с хорошо продуманными и организованными играми. Неслучайно деловые игры сегодня применяются многими компаниями для развития своих сотрудников.

Если темы «предпринимательство» и «денежные потоки» для Вас важны и Вы сторонник инновационных и эффективных методов обучения, деловая игра

Прошедший неcколько лет назад с мировым успехом фильм «Secret» посвящён благородной идее «человек – кузнец своего счастья». Авторы настойчиво внушают: любой желающий может занять место на вершине социальной пирамиды, дело лишь в его желании и упорстве. Задача авторов фильма – продать рецепт успеха. Задача нас с вами – найти подвох. Ведь в обыденной жизни мы чаще сталкиваемся с совершенно обратными результатами – кто пашет, тот так и остаётся при своих интересах, а бездарности богатеют и в один прекрасный день становятся знаменитыми.

Есть множество примеров, когда люди обладают массой талантов, харизмой, но в жизни терпят сокрушительные поражения. Почему-то под сокращение на службе часто попадают те, на ком держалась работа. А в начальники пробиваются те, кто никогда не считался хорошим специалистом. С точки зрения обычной логики всё это объяснить трудно. Как правило, мы ищем какие-то дополнительные причины всему этому - кто с кем пьёт, кто с кем спит. Психологи выдвигают массу своих объяснений, но все они не выходят за рамки обычных (линейных) представлений.
Чтобы что-то понять в этой жизни, нужно знать её скрытые законы и научиться мыслить нестандартно (нелинейно). Вспоминается один пример. В некой фирме, в момент реорганизации, на освободившуюся должность зав. отделом продаж, почему-то не назначили опытного специалиста, который, по логике, был просто обречён получить эту должность. Назначена была женщина, недавно пришедшая на работу и имеющая минимальный опыт. Она была молода и красива. Сколько было обид! Сотрудники дали волю фантазиям о её не то родственных, не то амурных связях с руководством. Прошло немного времени и мнение о ней вдруг резко стало меняться. Крутой рост продаж подтвердил правильность «нелинейного» решения руководства. Впоследствии выяснилось, что никаких родственных или амурных связей с начальством у неё не было, просто в ней увидели того супер-переговорщика, которому невозможно отказать из-за хорошо подвешенного языка и неотразимой внешности.
Успех в жизни определяется часто не суммой знаний или усилий, а случайным попаданием в нужный момент в нужное место. Но случайным ли? Мудрые говорят, что случайностей не бывает. Попробуем разобраться, но для этого нужно отказаться от линейной логики.
Каждому человеку от рождения даётся целый набор программ, которые он может использовать для выстраивания своей жизни. Но наборы эти – строго индивидуальны. Так, одному положено пройти путь испытаний материальным богатством, другому – бедностью, третьему – как он сам выберет. В конечном счёте от нас требуется результат – доказать свою морально-нравственную и духовную зрелость для перехода на другой уровень испытаний.
Сколько раз мы были свидетелями взлёта людей, ранее ничем не примечательных! Говорят, что именно таким был Иосиф Джугашвили (псевдоним - Сталин), сделавший головокружительную карьеру к вершине власти, которой могли бы позавидовать фараоны. Этим взлётом он был обязан отнюдь не своему таланту. На его месте мог оказаться другой. Просто нужно было попасть в соответствующую ролевую ячейку, а дальше программа делала своё дело, и человек, подчиняясь этой программе, вел себя соответственно. Сталину не нужно было создавать весь государственный механизм, достаточно было организовать ближайшее окружение, а дальше – эффект цепной реакции – иерархическая система сама выстроилась под руководителя.
Необходимо знать, что любая совокупность совместно живущих или работающих людей организуется по иерархическому принципу. Одни стоят выше, другие ниже. Одни – руководят, другие – подчиняются. Таков закон социума, который называется иерархией.
Как бы нам ни хотелось, но количество мест на верхних этажах иерархии ограничено. Поэтому добиваются их немногие. Остальные распределяются по нижним этажам. Некоторые считают главной целью жизни – пробиться наверх, не задумываясь о том, есть ли это в их программе. Они идут на любые поступки ради этой цели. Иногда - на преступления. Однако, то, что предписано одним, для других может оказаться ложной целью.Деньги, слава, титулы – удел достаточно ограниченного числа людей. Тем, кто судьбой запрограммирован на это, всё даётся легко. Для тех, кто хочет этого достичь «вне программы», используя любые способы, - велика расплата. Можно привести тысячи примеров того, чем закончили те, кто попытался обмануть судьбу. То бишь – свою жизненную программу.

Невозможно сразу всем выиграть в лотерею. Невозможно сразу всем поместиться на верхней площадке социальной пирамиды, ибо она может перевернуться, «и последние станут первыми». Не стоит посвящать всю свою жизнь стремлению на социальный верх, ибо дело того не стоит, а плата будет несоразмерной.

Перед самым Новым годом в моей коллекции появилась игра Пирамида успеха. Версия Лайт . К сожалению, во время каникул сыграть в неё ни разу не удалось, в январе, вообще, наступил какой-то застой (да ещё и новая тема сайта отняла довольно много времени), но, вот, наконец-то, я эту игру, всё-таки, опробовал и теперь делюсь своими впечатлениями.

В нашей стране из всех настольных игр наиболее известны именно экономические настолки (разумеется, шахматы, шашки и нарды составляют исключение). Причём, волею судеб нам практически всегда приходится играть не в оригинальные игры, а в их «серые» копии. Известные 90-х годах Менеджеры были клонами Монополии , а сегодня появляются игры, созданные по мотивам настолки Роберта Кийосаки Денежный поток . К числу таких игр и относится Пирамида успеха. Версия Лайт .

В Пирамиде успеха вы сможете пройти путь от простого работника до владельца крупного бизнеса. Начиная игру как «обычный человек», живущий от зарплаты до зарплаты, вы сможете вырваться из круга ежедневной рутины и заняться малым бизнесом, работая только на себя. Если ваше дело окажется успешным, у вас появится возможность стать настоящим финансовым магнатом, ворочающим миллионами. Причём, игра эта позиционируется создателями не просто как развлекательная настолка, но игра с элементами бизнес-тренажёра, развивающая навыки, необходимые каждому предпринимателю.

Знакомство с этой игрой для меня началось с коробки. С виду она очень напоминает дешёвые настольные игры, изобилие которых можно обнаружить в любом книжном магазине. Я уверен, с такими играми сталкивались многие и их признаки всем известны: широкая и плоская коробка, сверху - название игры и иллюстрация на вольную тему, снизу - белоснежный картон. И совершенно никакой информации о том, что находится внутри коробки.

Именно так оформлена и Пирамида успеха . На коробке с игрой можно обнаружить только название и сопутствующую иллюстрацию (см. выше). Чтобы узнать что скрывается внутри, придётся либо купить игру, либо посетить сайт её создателей.

Внутри коробки находятся следующие компоненты:

— игровое поле;
— игровые деньги;
— листки для записей расходов и доходов;
— карточки «кризис», «событие», «радость жизни», «возможность»;
— стартовые карточки;
— карточки «босс» и «большой босс»;
— 6 простых карандашей;
— 6 ластиков;
— калькулятор;
— 6 фишек;
— 2 шестигранных кубика;
— справочные таблицы.

При ближайшем рассмотрении составные части игры вызывают смешанные чувства. Так, игровое поле выполнено в худших традициях дешёвых отечественных настольных игр. Оно сделано из тонкого картона, на стол ровно не укладывается, на нём возникают «волны», а сгибы не выравниваются. Игровые фишки и кубики тоже выглядят жалко. Шестигранники розового цвета, на которых плохо проставлены точки наводят на мысли о том, будто их кто-то неаккуратно вырезал из пластикового шара. Про фишки, в принципе, сказать ничего плохого нельзя. Функцию свою они выполняют, по цветам различаются, но всё равно не покидает ощущение, что точно такие же фишки кладут в самые дешёвые настолки (напомню, за Пирамиду успеха просят более 1500 рублей).

С другой стороны, «бюджетные листки», на которых игроки записывают свои доходы и расходы напечатаны на толстой качественной бумаге. Карточки событий изготовлены из плотного и картона и выглядят очень привлекательно. А игровые деньги вообще заслуживают самой высокой похвалы. Во-первых, они сделаны из толстой глянцевой бумаги, а, значит, прослужат очень и очень долго, а, во-вторых, их дизайн повторяет дизайн настоящих российских рублей, из-за чего у любого, кто видит эти деньги, сразу же вырывается восклицание «Ух-ты!» или его аналог. Игровые банкноты нам настолько понравились, что мы решили использовать их в других играх.

Подготовка к игре

Перед началом игры каждый игрок получает карточку, в которой обозначены его стартовые параметры. Как то: наличие детей и автомобиля, размер зарплаты и ежемесячных расходов, а также наличие или отсутствие кредитов. С помощью входящих в комплект простых карандашей эти данные переносятся в бюджетный листок, после чего из зарплаты вычитываются все имеющиеся расходы. Разница составляет чистый доход, то есть деньги, которые игрок может тратить по своему усмотрению. Затем все фишки ставятся на поле «старт». Теперь всё готово, можно начинать игру.

На игровом поле есть три замкнутых круга. Назовём их «внутренний», «средний» и «внешний». Внутренний круг состоит всего из 30-40 клеток. На нём встречаются всего шесть разных полей: «событие», «радость жизни», «кризис», «чистый доход», «профи» и «сделай шаг». В этом круге и начинают партию все игроки.

Ход игрока

Игра построена по древней системе «кинь-двинь», знакомой всем ещё по Монополии . Суть её заключается в следующем: сначала нужно кинуть кубик, а потом переставить свою фишку на выпавшее число клеток. От клетки, на которой остановился игрок, зависит то, что с ним в этот ход происходит.

Как правило, во внутреннем круге ход игрока заканчивается на клетках «Событие», «Радость жизни» или «Кризис». В этом случае игрок берёт карточку из соответствующей стопки, читает вслух что в ней написано и следует инструкциям. Карточки «Событие» и «Радость жизни» обычно приносят или отнимают немного денег. «Кризис» информирует игрока о крупной неудаче, на устранение которой нужна кругленькая сумма.

Если фишка игрока останавливается или проходит клетку «Чистый доход», игрок немедленно получает из банка сумму своего чистого дохода, обозначенную на «Бюджетном листке» (дали зарплату).

Во внутреннем круге есть ещё два вида клеток: «Профи» и «Сделай шаг». Попав на карточку «Профи» игрок может получить дополнительное образование. Для этого нужно единовременно потратить довольно крупную сумму (2-3 чистых дохода), но, зато, зарплата после этого сразу же ощутимо увеличивается.

Клетка «Сделай шаг» позволяет сделать игроку выбор. Можно приобрести небольшой бизнес и перейти на второй круг или отказаться от этой возможности и передвинуть фишку на ближайшее «Событие». Покупка бизнеса требует немалых финансовых затрат и поэтому прежде чем переходить на второй круг рекомендуется получить самое лучшее образование и подкопить немного деньжат. Впрочем, те, кому не терпится заняться собственным делом могут сделать это и раньше, поскольку если денег не хватает, всегда можно взять кредит.

Кредитная система

Кредит в Пирамиде успеха можно взять в любой момент. Причём, если вам нужны деньги, обычно кредит - это самое лучшее решение. Дело в том, что по правилам кредиты отдавать не нужно. Единственное неудобство должника заключается в том, что за кредит нужно платить проценты, которые уменьшающие чистый доход игрока. Но так как процентная ставка в игре составляет всего 2%, вы можете взять в банке полмиллиона рублей, и при этом ваш чистый доход уменьшится всего на двенадцать тысяч. Для игрока, ещё не получившего высшего образования, эта сумма будет довольно ощутима, но для тех кто уже получил диплом это вполне посильное финансовое бремя.

Максимальный размер кредита который может взять игрок в пятьдесят раз превышает размер его чистого дохода. В среднем в начале игры чистый доход игрока составляет 5-10 тысяч, а это означает, что уже в самом начале партии любой желающий может получить из банка кредит в размере 250-500 тысяч рублей.

Впечатления

Пирамида успеха - игра незамысловатая. Игроки кидают кубики, двигают свои фишки и отдают деньги в банк (если им попадается неудачная карта «Событие», «Радость жизни» или карта «Кризис») или получают деньги из банка (при выпадении удачных карточек «Событие» и «Радость жизни» и при прохождении через клетку «Чистый доход»), а попав на карточку «Профи» проходят обучение (если хватает денег - платят наличными, если не хватает - берут кредит). Так продолжается пока кто-нибудь не попадёт на поле «Сделай шаг» и не купит себе малое предприятие.

После перехода на второй круг кажется, что всё будет по другому, но уже через пару ходов понимаешь, что принципиально ничего не изменилось. Идёшь на третий круг - и снова изменений не обнаруживается. Нужно точно так же кидать кубик и получать деньги (если повезёт) или терять их если бросок будет неудачным. Может быть людей, которые только-только начинаются знакомиться с настольными играми такая игра способна увлечь, но я к и числу точно не отношусь.

Рассмотрим те важные личностные качества, которые необходимы для внедрения той или иной техники личностного роста. Возьмём, к примеру, хронометраж.

Оценку временных затрат вы ведёте, прежде всего, для себя. И обвинять в издержках и неграмотном планировании придётся именно себя. Для того, чтобы данная технология была вам полезна и не в тягость, предлагаю проанализировать необходимые качества личности и характера .

Без чего вы не справитесь

Осознание необходимости

Прежде чем приступать к той или иной технике, пробовать её и применять активно в жизни, изучите её смысл: для чего она нужна вам. Например, нечего плакаться, что вы устали от ведения в течение недели оценки своих временных затрат, если вам не хватает мотивации и вы не поставили для себя цель научиться уделять больше времени какому-то любимому делу.

Желание увидеть то, над чем вы никогда не задумывались. Или задумывались, но не желали видеть объективную «картину мира» своей деятельности

Интересно устроены люди: мы привыкли жить в иллюзиях, не желая подсчитать реальную эффективность нашей работы. Мы привыкли смотреть за другими, а в своей работе ничего не замечать. И не признаёмся себе, что в определённых вещах можем быть необъективны.

Хронометраж показывает реально, на что уходит время.

Готовность меняться

«Готовность» отличается от «желания» как раз намерением применять полученные знания. Самое интересно, чтобы единовременное и слишком кратковременное приобщение к любой технологии вряд ли приведёт к кардинальным изменениям в вашей жизни. Оно также не позволит «прочувствовать» позитивный эффект и оставить в вашем мышлении и памяти «галочку» о полезности, нужности, существенном влиянии внедряемой технологии. Поэтому если уж вы взялись читать данную брошюру, то попробуй сами или дайте близким, знакомым, коллегам, чтобы вы попали в те уникальные 10% получивших пользу людей.

Есть несколько стадий приобщения себя к новому:

Когда вы не знаете, нужен вам данный материал или нет. Иногда её называют неосознанным незнанием.
Когда вы обнаружили, что есть «дыры» в вашей жизни (потребности) и новый материал помогает их «залатать»: улучшить вашу жизнь, помочь в чём-то разобраться. Это — осознанное незнание.
Когда вы начали пробовать новую технику. Осознанное знание.
Когда техника вам понравилась, и вы начали её регулярно применять.
И только на данном этапе меняется ваша жизнь. Техника становится вашей привычкой, которая уходит на уровень подсознания и применяется автоматически, то есть «неосознанно». Этот этап — неосознанное знание.

Закон 50% усвоения

По мере перехода от одной стадии к другой меняется система вашего мироощущения, логику которой можно изобразить следующим образом:

Давайте проанализируем. Сначала, вы просто «хотите». Появилось желание что-то узнать, попробовать. Желание может появиться или вследствие вашего прошлого опыта и появления новых обстоятельств, или вследствие влияния окружающих. Причин может быть много.

Но одного желания недостаточно, чтобы что-то поменять. Правда возникает вопрос: а есть ли желание что-то поменять? Ведь увеличение знаний не приводит к улучшению навыков или изменению своей жизни. Желание – это ещё не знание, а знание – это ещё не практическое влияние на свою жизнь.

Возьмём за 100% тех людей, у которых возникло некое желание. Представим, что из них половина прочла книгу по хронометражу. То есть сделала небольшое усилие над собой, пойдя в магазин, купив книгу и, хотя бы, прочитав её. После прочтения половина людей (25%) книгу отложила и о ней забыла. Не совпали взгляды, не то время, не «моё» и т.д.

Оставшаяся половина (остальные 25%) решила взять хотя бы листочек бумаги и провести один день подсчётов. Но, слабая сила воли, тяжело выводить загогулины на листе бумаги, просто лень и многое другое становится причиной почему половина от оставшихся сразу же откладывает эту непростую затею.

Оставшаяся половина (12,5%) попробуют провести хронометраж немного дольше: несколько дней, неделю, две недели. И только те, кто смог «дожить» до продолжительного периода внедрения у себя технологии сделают нужные для себя выводы. И это уже будет даже не 10%.

Вопрос мотивации, твёрдости и устремлённости характера, сильного желания… Делайте вывод: одного желания 100% людей недостаточно. Нужно что-то больше. Нужно знание ради чего, действия, упорство, целеустремлённость.

Тот же принцип (плюс-минус в отклонении процентов) действует и в любых других ситуациях. Пришли люди на тренинг, половина из них после тренинга раздаточные материалы отложила в дальний ящик. Остальные попробовали какие-либо технологии внедрить, почитать дополнительную литературу. И только некоторые из обучающихся смогли улучшить свою жизнь благодаря пройденному материалу.

Мотивация на изменения повышается, когда вы рассказываете о том, что сами пробовали. Если замечали, вам почти всегда будет задан вопрос: «А ты сам пробовал?». И как тут не ответить и не похвастаться, что уже неделю вы ведёте оценку личного и рабочего времени и если у собеседника есть пару свободных часов, то вы непременно рассказать об этом и показать.

Давайте сделаем вывод и сформулируем пирамиду успеха освоения любой новой технологии.

Пирамида успеха внедрения технологии

В основе любого действия лежит осознание потребности, когда мы понимаем, что данная информация нам нужна. Далее потребность побуждает в нас готовность узнать новое и осуществить поиск возможностей по достижению знаний. И возникает желание применить что-то новое. Полученные знания имеют два исхода: или вы их применяете, или нет. Если первое — технология вами не только освоена (уровень «знаний»), но и принята (уровень «применение знаний»). И на самом верхнем уровня стоит «осознание технологии». К сожалению, далеко не все, кто даже начинает применять у себя в жизни новую технологию, способен на глубокий анализ её результатов. На достижение наивысшего понимания полезности технологии.

Наблюдая за людьми, вы наверняка намечали один печальный факт. Некоторые способны начать критиковать раньше, чем попробовали сами. Им проще сразу отказаться, сказать «это не моё» или что-то наподобие таких слов, тем самым отгородить себя стеной от попыток попробовать или продолжать внедрять то, что сначала не получилось. Нежели вначале применить и оценить результаты, а потом уже делать выводы. Именно поэтому «осознание» так важно!

С уважением, Varanas88.